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我们鼓励创新思维和尝试新技术,为员工提供自由发挥创意的空间和平台。
我们提供丰富的培训资源和学习机会,帮助员工不断提升专业技能和知识水平。
我们拥有来自不同背景和专业领域的人才,多元化的团队为创新提供了丰富的视角。
在DataPowers,我们相信优秀的企业文化是吸引和留住顶尖人才的关键。我们致力于打造一个开放、包容、充满活力的工作环境,让每位员工都能充分发挥自己的潜力。
我们的价值观包括:
我们提供具有竞争力的薪资和全面的福利待遇,关心员工的工作与生活平衡
我们提供行业内具有竞争力的薪资,定期进行薪资调整和绩效奖金。
五险一金全覆盖,额外提供商业保险和年度体检,全方位保障员工健康。
除法定节假日外,提供带薪年假、病假、婚假、产假等,关注员工工作与生活的平衡。
现代化办公环境,提供免费零食、咖啡,定期团建活动,创造愉悦的工作氛围。
我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队,一起创造更大的价值
我们的招聘流程简单高效,旨在找到最适合的人才加入我们的团队
通过官网或招聘平台投递简历,我们会在收到简历后的3个工作日内进行筛选。
通过简历筛选后,我们会安排HR进行初步面试,了解您的基本情况和职业规划。
通过初步面试后,将进行技术面试,考察您的专业能力和解决问题的思路。
通过技术面试后,将安排与部门负责人终面,通过后我们会尽快发出录用通知。